Porta Aperta została założona w 2001 roku jako spółdzielnia socjalna typu A pod nazwą „Porta Aperta Piccola Società Cooperativa Sociale a rl”. W 2005 roku zmieniła nazwę na obecną i w tym samym roku przyczyniła się do powstania Konsorcjum Spółdzielni Socjalnych „Andalas de Amistade”.
Porta Aperta stawia człowieka w centrum swojej działalności, przyjmując metodologię pracy mającą na celu poprawę dobrostanu i jakości życia wszystkich osób zaangażowanych w życie i pracę Spółdzielni, a mianowicie:
- ich zasoby ludzkie: dąży do optymalizacji umiejętności ludzkich, kulturowych, zawodowych i ekonomicznych poprzez stałe szkolenia, wsparcie psychologa-superwizora oraz metodologię ograniczania rotacji opartą na słuchaniu potrzeb każdego pracownika.
- osoby, które korzystają z ich działalności: działa na podstawie spersonalizowanych planów interwencyjnych, uwzględniających każdy aspekt osoby zaangażowanej, oraz promuje wielodyscyplinarne zespoły, aby odpowiedzieć na wszelkie potrzeby.
- instytucje publiczne i prywatne oraz organizacje, z którymi realizuje usługi lub współpracuje: z uwagą na potrzeby społeczne kontekstu terytorialnego, organizuje usługi skoncentrowane na współpracy sieciowej z zasobami dostępnymi w danym obszarze.
Fundacja Pedra działa na rzecz łączenia kultur, przełamywania barier i tworzenia rozwiązań na rzecz lepszego jutra. Ich misja opiera się na niezachwianym zaangażowaniu w promowanie otwartości, szacunku oraz świętowania różnorodności, kształtując wspólne poczucie globalnego obywatelstwa, które nie zna granic.
Pedraangażuje się w tworzenie społeczeństwa, w którym każdy ma możliwość rozwoju. Dzięki strategicznym partnerstwom usuwa bariery i zapewnia dostęp do cyfrowych umiejętności, przygotowując ludzi na wyzwania ery cyfrowej. Jako zwolennicy przedsiębiorczości społecznej wspierają innowacyjne rozwiązania, które prowadzą do realnych zmian.
Zespół Fundacji współpracuje z różnymi organizacjami, opracowując skuteczne strategie i zachęcając do obywatelskiego zaangażowania. Razem budują świadomość, inicjują działania i wprowadzają zmiany, które mają realny wpływ na społeczności.
Założona w 1998 roku, w okresie kluczowych reform edukacyjnych napędzanych postępem technologicznym, firma PCX Computers & Information Systems Ltd zmieniła nazwę na ETE FAROS LTD w 2023 roku. Specjalizując się w PRZEDSIĘBIORCZOŚCI – TECHNOLOGII – EDUKACJI, FAROS koncentruje się na świadczeniu usług doradczych najwyższej jakości oraz innowacyjnych szkoleń. Firma skupia się na opracowywaniu rozwiązań ICT dla MŚP, w tym systemów ERP i CRM, a także oferuje ekspertyzę w zakresie tworzenia platform e-learningowych. Zespół 10 ekspertów FAROS wspiera współpracę z zewnętrznymi instytucjami edukacyjnymi, promuje przedsiębiorczość i angażuje się w projekty europejskie, mające na celu zwiększenie kompetencji cyfrowych oraz rozwój MŚP. Zobowiązany do doskonałości, FAROS wspiera cyfryzację w sektorach biznesowym i edukacyjnym.
Młodzieżowe Stowarzyszenie na Rzecz Pokoju i Rozwoju Bałkanów (YSPDB) zostało założone w 1998 roku jako nieformalne grono liderów organizacji młodzieżowych. Zostało oficjalnie zarejestrowane jako organizacja pozarządowa w 2001 roku zgodnie z bułgarskim prawem. YSPDB składa się z młodych ludzi, pracowników młodzieżowych, ekspertów oraz obywateli. Organizacja jest zaangażowana w wzmacnianie młodych osób, oferując im możliwości rozwoju ich potencjału oraz stawania się aktywnymi, świadomymi i konstruktywnymi członkami społeczeństwa poprzez skuteczną pracę z młodzieżą.
